En el marco del día internacional de la mujer,  LA7EM lanza ‘She Is My Boss’, una serie con un propósito superior claro: INSPIRAR a millones de mujeres en Colombia y América Latina para que sean conscientes en que pueden lograr todo lo que se propongan. Una  propuesta audiovisual con la historia de 10 mujeres poderosas y talentosas de Colombia a través del que se quiere ofrecer  una perspectiva sobre el papel de la mujer en la sociedad actual y su capacidad para superar los desafíos que se presentan en su vida profesional y personal.

“She is My Boss es un Docu-Reallity, una serie digital disruptiva que busca inspirar y cambiar realidades contando el día a día de mujeres líderes de Colombia. En un principio pensamos en contar la historia de mujeres CEO y presidentes de grandes empresas, pero hicimos un alto en el camino, pues no todas las mujeres quieren ser CEO de grandes empresas, hay quienes quieren ser emprendedoras, artistas, deportistas, amas de casa y está bien, al final lo que ellas elijan está perfecto, por eso seleccionamos a 10 magníficas personas que representan lo que son las mujeres en Colombia”, indicó Camilo Betancur, CEO de LA7EM y director ejecutivo de She is my Boss.

«Quisimos hacer algo diferente, producir una serie entretenida pero con contenido de valor, una serie en donde evidenciemos el día a día laboral de nuestras invitadas y la manera como reparten el tiempo en sus oficinas pero también en su rol de madres, esposas, tías, novias, amigas o dueñas de una mascota entre otras, al final lo que buscamos es contar la historia de 10 personas que representan perfectamente lo que es la mujer en Colombia, además no es mostrar solo sus logros, al contrario, en She is my Boss evidenciamos los momentos difíciles de nuestras invitadas y la manera como con mucha tenacidad lograron superarlos», agregó Camilo.

Cada episodio presenta a una invitada diferente, entre ellas se encuentran Andrea Arnau, una tiburona de Shark Tank y amante del emprendimiento; Cristina Arrastía, vicepresidenta de Negocios Bancolombia y reconocida por Forbes como una de las 50 mujeres poderosas de Colombia; Catalina Escobar, presidenta de la Fundación Juanfe, dedicada a cambiar vidas y realidades; Aurora Izquierdo, una de las primeras mujeres indígenas en obtener un título de postgrado en Colombia y hoy empresaria adscrita al mundo del café; Carolina Cruz, ex.reina de Colombia, presentadora de TV, empresaria y directora de la Fundación Salvador de Sueños; Camila Pérez, primera oficial de Latam Airlines; Karen Carvajalino, CEO de The Biz Nation y presidenta de la junta directiva de la Andi del Futuro; Paola Mejía, responsable de Cultura en Comfama; Claudia Restrepo, rectora de la Universidad Eafit y Ángela María Durán, VP comercial del Banco Pichincha.

«Cuando empezamos a diseñar este proyecto teníamos claro el reto, hacer algo diferente, una serie muy entretenida pero con un alto contenido de valor agregado, no queríamos algo suelto o de moda, queríamos generar IMPACTO y ayudar a cambiar realidades, es por ello que conformamos un equipo de élite para la producción del proyecto y sumamos como aliados y sponsorship unicamente a marcas que realmente apuestan por temas de equidad, género e igualdad. Para el tema de producción tenemos como aliado a Felipe Ibarguen, CEO de Gaia Entretaiment, productora reconocida de EE.UU, México y Colombia y quienes han participado en diferentes producciones para Amazon Prime y Televisa. Por su parte, sumamos un grupo de aliados y patrocinadores quienes nos acompañan a contar estas historias, el apoyo de Bancolombia, Nutresa, Colcafé, Comfama, Porsche Colombia a través de AUDI, Universidad Eafit, Argos, Banco Pichincha, LATAM Airlines, EnMedio» agregó Betancur.

Las 10 mujeres poderosas de Colombia

 

Andrea Arnau – Creatividad

Es una profesional destacada en el mundo empresarial y de las inversiones. Además, es una de las destacadas miembros del equipo de «Shark Tank Colombia y México», donde brinda su apoyo a emprendedores latinoamericanos para materializar sus ideas en proyectos exitosos. Su gran pasión por el emprendimiento y el desarrollo económico ha llevado a Andrea a liderar exitosamente la estrategia digital y el branding de importantes empresas globales como McDonalds, Hyundai, State Farm y Bud Light. También es cofundadora y socia de empresas como Tribal DDB Colombia, Tribal DDB Latin America y Chef Company. En la actualidad, Andrea forma parte de Rokk3r, una empresa con sede en Miami que se dedica a impulsar el lanzamiento de negocios tecnológicos exitosos tanto para aspirantes a empresarios como para empresas ya establecidas.

Cristina ArrastíaDeterminación

Es una destacada profesional en el ámbito bancario, con una amplia trayectoria de 30 años en el Grupo Bancolombia. Como Vicepresidente de Negocios, Cristina lidera la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión enfocada en los clientes de la entidad financiera. Su compromiso con la igualdad y el desarrollo de espacios de trabajo inclusivos y diversos le han valido el reconocimiento de Forbes como una de las 50 mujeres poderosas de Colombia. Es Administradora de Empresas y su destacada labor en el sector financiero es una muestra de su habilidad y dedicación en su carrera profesional.

Catalina Escobar – Futuro 

Es la inspiradora líder de la Fundación Juanfe, una organización sin fines de lucro dedicada a transformar la vida de niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad. La fundación busca brindar oportunidades educativas y empleo formal para romper el ciclo de pobreza.

En el año 2000, Catalina trabajaba como voluntaria en una clínica de maternidad pública en Cartagena, donde presenció la triste muerte de un recién nacido debido a la falta de recursos para cubrir los costos de tratamiento médico. Este hecho, junto con la pérdida de su propio hijo Juan Felipe, motivó a Catalina a dejar su carrera empresarial y enfocarse en ayudar a los demás. En 2001, fundó la organización Juan Felipe Gómez Escobar para comenzar a hacer una diferencia real en la vida de los más necesitados.

Aurora Izquierdo – Pasión 

Es una líder indígena y empresaria colombiana que ha dejado huella en su comunidad. Como primera mujer indígena en obtener un postgrado en Colombia, ha demostrado su capacidad y dedicación a la educación y al crecimiento personal.

Actualmente, Aurora es la propietaria de la marca Café ANEI, una empresa que ofrece cafés especiales de origen sostenible, con certificación orgánica y de comercio justo, de calidad excepcional tipo exportación. Además, es la presidente de la Asociación de Productores Agroecológicos Indígenas y Campesinos de la Sierra Nevada de Santa Marta y la Serranía del Perijá, una organización compuesta por 700 productores de café pertenecientes a familias de 4 comunidades indígenas (Arhuacos, Koguis, Kankuamos y Wiwas) y campesinos de la misma zona del norte de Colombia.

La labor de Aurora ha sido fundamental en la promoción de prácticas sostenibles en la producción de café y en el desarrollo económico de su comunidad. Su liderazgo ha sido un ejemplo para muchos, y su compromiso con la calidad y la equidad ha sido reconocido tanto a nivel local como internacional.

Carolina Cruz – Familia  

Es una destacada presentadora de televisión, empresaria social y ex reina de Colombia. Es la directora de la Fundación «Salvador de Sueños», un proyecto de alto impacto en Colombia que busca brindar soluciones a los problemas de salud de los más pequeños y mejorar su calidad de vida. Como madre de Matías y Salvador, encontró una nueva manera de impactar socialmente y ayudar a otras familias necesitadas. La construcción de esta idea se dio con recursos propios y con aportes importantes de personas naturales y del Concurso Nacional de la Belleza que apadrinaron varios casos.

Actualmente, Carolina es la presentadora del programa matutino «Día a Día» y ha sido ganadora en cuatro ocasiones del premio TV y Novelas en la categoría Mejor Presentador de Entretenimiento en los años 2006, 2008, 2009 y 2010. Se describe como «mamá, presentadora, empresaria y modelo».

Camila Pérez – Sueños

Es un verdadero ejemplo de perseverancia y dedicación. A sus jóvenes 26 años, ha logrado convertirse en piloto comercial de avión Airbus A320, superando todos los desafíos y obstáculos que se le presentaron en el camino.

Demostró desde temprana edad su pasión por la aviación, una industria históricamente dominada por hombres y gracias a su incansable esfuerzo y determinación, logró graduarse de Epic Flight Academy en Estados Unidos en el año 2015. Pero su ambición y dedicación no terminaron allí, ya que en el 2017 ingresó a Latam Airlines Colombia, desempeñándose como primer oficial de un A320, y acumulando una experiencia de más de 3000 horas en el Airbus.

Además de su carrera como piloto, también está finalizando su segundo año en administración de empresas en la universidad Ceipa Business School, demostrando que siempre hay espacio para seguir aprendiendo y creciendo.

Karen Carvajalino – Emprendimiento 

Es una inspiración para todos aquellos que quieren emprender pero no saben por dónde empezar. Como CEO y cofundadora de The Biz Nation, ha demostrado que es posible construir una empresa exitosa desde cero y sin recursos financieros significativos. Su visión de ofrecer cursos virtuales enfocados en habilidades blandas, emprendimiento y marketing digital ha permitido que más de 100.000 personas en América Latina mejoren sus habilidades y competencias.

A pesar de su éxito, Karen sigue siendo humilde y trabaja incansablemente para expandir su negocio y ayudar a otros a alcanzar sus objetivos. Su galardón Ten Outstanding Young Persons (TOYP) es un reconocimiento merecido por su dedicación y compromiso con el desarrollo de la región. Además, el hecho de que The Biz Nation haya sido reconocida por el Foro Económico Mundial es un testimonio de la importancia de su trabajo y su impacto positivo en la sociedad.

Su éxito demuestra que la perseverancia, el trabajo duro y la pasión pueden llevar a grandes cosas, y que cualquier persona puede ser un emprendedor exitoso si tiene la determinación y la creatividad necesaria.

Paola Mejía – Cultura

Una líder inspiradora que cree en la importancia de impulsar el talento femenino. Como responsable de Cultura de Comfama, está comprometida en rescatar la importancia del programa de mentoría para mujeres líderes. Para ella, este programa no solo es un espacio para compartir experiencias y conocimientos, sino también para hablar de las dudas, miedos y la mirada que se tiene sobre el merecimiento y la autoexigencia. Tiene una historia magnífica que sin lugar a dudas representará a miles de mujeres en el mundo.

Con su pasión por el desarrollo personal y profesional de las mujeres, Paola ve en este programa una oportunidad para construir nuevas acciones de inclusión y visibilizar el talento femenino. Su enfoque es sanador y enriquecedor, y busca acelerar el talento de las mujeres para que puedan alcanzar su máximo potencial. Su dedicación es un ejemplo a seguir para todas aquellas mujeres que buscan hacer una diferencia en el mundo.

Claudia Restrepo – Transformación

La primera mujer en asumir en seis décadas de historia eafitense la Rectoría de la Universidad, es egresada del pregrado en Administración de Negocios y de la especialización en Estudios Políticos de EAFIT. Además, es magíster en Estudios Avanzados de Filosofía de la Universidad Complutense de Madrid y en la actualidad cursa un doctorado en Filosofía de la Universidad Pontificia Bolivariana. Se destaca su desempeño como secretaria de Educación de la Gobernación de Antioquia; vicealcaldesa de Educación, Cultura, Recreación y Deporte de Medellín; gerente del Metro de Medellín y subdirectora de Comfama.

Tiene una experiencia de 20 años en diseño y gerencia de programas y proyectos de alcance social relacionados con educación, cultura, ciudadanía y hábitat.  Además, cuenta con una amplia experiencia académica como docente.​

Ángela María Duran – Liderazgo

Una mujer empoderada con metas y objetivos claros. Actualmente es VP comercial del Banco Pichincha, una compañía que con mucho liderazgo y determinación está apostando por cambiar las reglas de juego en temas relacionados con equidad, género e igualdad.

 

She is my Boss estará al aire en plataformas digitales a finales de marzo, también estará disponible en las pantallas de los aviones de LATAM Airlines en rutas nacionales e internacionales y en las más de 1.600 pantallas que EnMedio tiene distribuidas en centros comerciales y empresariales, además de las plataformas y redes sociales de todas las marcas participantes.

Conoce más en www.sheismyboss.com

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